为贯彻落实党中央关于大兴调查研究工作部署，强化党建引领，扎实推进青年理论学习先锋行动，6月16日上午，县人社局党组带队，带领副科级领导干部和青年理论学习小组长分成5组深入园区企业开展调查研究。
本次调研，县人社局提前谋划，周密部署，制定“园区服务日”大走访大调研活动实施方案，梳理企业关注、工人关切的问题作为调研主题，精心设计企业走访调研情况登记表，从园区企业中遴选电子信息 、休闲食品、云母制品、冶金科技等10家有代表性、涵盖规模企业和中小微企业作为调研对象，以老带新深入开展调研。
每到一处，调研小组与企业相关负责人、企业员工进行细致的交流探讨，深度破解企业、员工面临的难点、堵点问题，“实打实”解决企业“心中难”。对于不能现场解决的问题，调研人员作好了详细记录，把问题带回去后第一时间弄清楚、搞明白，研究化解方案，第一时间组织答复。
在方正达电子科技公司，局党组书记、局长谢朝晖带领的调研组，“面对面”倾听企业负责人、员工的“心里话”，深入了解企业在人才引进、技能培训存在的难题以及员工工资福利待遇、吃住行学等工作生活情况，详细介绍当前人社惠企政策和被调研企业具体可享受的政策，就企业用工困难问题提出了4条建议，为企业答疑解惑。
下一步，县人社局将继续通过走访调研，让党员干部迈进企业的门槛，走进员工的心坎，用脚丈量、用心温暖，扑下身子听真话，沉到一线察真情，将调研成果转化为干事创业的精神动力，实实在在为企业解难题、谋发展，持续优化营商环境、助力五好园区创建，为新时代人社事业发展和我县挺进全省县域经济十强贡献人社力量。
责编：肖启明
来源：平江县融媒体中心
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